Recrute Chef d'équipe façadier H/F
Chef d'équipe façadier H/F
Date de dernière mise à jour de l'offre : le 18/02/2022
Lieu de travail :
Secteur d'activité
Construction, Bâtiment et Travaux publics et Bureau d'étudesDescription du poste
Le chef d’équipe représente l’entreprise sur le chantier, c’est le lien avec tous les intervenants du chantier.
À partir des directives de son supérieur hiérarchique, le chef d’équipe doit :
Organiser sur le terrain le travail de son équipe et répartir le travail afin de respecter les temps d’exécution prévus par l’entreprise ainsi que les consommations,
Réaliser et contrôler la bonne exécution des tâches dont il a la responsabilité afin qu’elles soient correctement réalisées et qu’elles respectent les règles de l’art et les normes en vigueur, et adapter les techniques de travail aux conditions météorologique.
Animer et motiver les membres de son équipe et leur transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données ainsi que son savoir-faire,
Gérer l’outillage qui est sous sa responsabilité et veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe à l’usage et la bonne allocation des matériaux,
Anticiper les besoins du chantier en coordination avec son supérieur hiérarchique,
Faire préparer les fournitures par le responsable de dépôt,
Respecter et faire respecter les règles de sécurité,
Réceptionner et contrôler les marchandises livrées sur le chantier et transmettre le BL à son supérieur hiérarchique
Profil recherché
●Des qualités personnelles
Encadrer ses ouvriers, mener et motiver une équipe.
Communiquer une consigne ou une directive, faire passer un message.
Savoir déléguer.
Écouter les besoins de son équipe et les reformuler.
De bonnes capacités d'analyse et une forte réactivité pour trouver rapidement des solutions techniques ou financières, afin de livrer l'ouvrage selon les critères prévus au cahier des charges.
Disponibilité et résistance au stress : meneur d'hommes sur le chantier, il doit s'adapter à tout type d'aléas (incidents matériels, problèmes interpersonnels).
Adaptabilité pour assurer l'interface avec des interlocuteurs très variés (client, Administration publique, personnel de chantier...).
●Des compétences techniques
Connaissance des différents corps de métiers du bâtiment, les matériels et matériaux utilisés.
Connaissance des règles et des dispositifs de sécurité.
Notions de topographie, lecture d’un plan et son interprétation.
Capacité à dimensionner les besoins de main-d’œuvre, de matériel, de matériaux, d’outillage.
À son sens de l’anticipation et de l’organisation, le chef d’équipe allie une bonne capacité d’adaptation, de la rigueur, une autorité naturelle et un bon relationnel.
Conditions de travail et avantages
Contrat de 35H avec rémunération des heures supplémentaireMutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise
CE d'entreprise
